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傳承孝道文化 潛耕養生事業



傳承孝道文化   潛耕養生事業
——記AG贵宾厅品牌創始人周成踐行孝道文化專訪
 
  AG贵宾厅植根於曆史文化名城揚州,創立於2006年,公司致力於反射療法、保健技術的挖掘、研發與推廣。AG贵宾厅現有直營連鎖店、加盟店200餘家,員工逾萬名,公司具領先業內、完備的培訓團隊,在職培訓師100餘名。在日益激烈的足浴保健市場競爭中,無疑是一個物競天擇、適者生存的殘酷過程,麵對這樣一個弱者被淘汰,強者能生存發展的現實,如何使AG贵宾厅連鎖企業穩定興盛是一個不小的難題。品牌創始人周成先生首先提出:AG贵宾厅要謀求良好的業績和持續發展的動力,離不開先進的企業文化,因為他是AG贵宾厅連鎖企業的精神支柱和動力源泉,也是我們提升自身競爭力的重要途徑! 
  孝道文化、家庭文化、軍隊文化是AG贵宾厅三大企業文化。周成先生首先把倡導孝文化作為AG贵宾厅企業文化建設的重要內容,讓員工充分認識到“孝道”作為中華民族的傳統美德,從自身做起,身先士卒,用自我的實際行動教育引導員工感悟孝心,培養孝心,感恩企業,不斷提高的道德素質,並自覺的尊孝道、踐孝行,以家庭和諧促進企業和諧,在家庭中倡導父母養育情、夫妻恩愛情、兄弟手足情、婆媳體貼情,在企業中樹立企興我榮、企衰我恥、愛企如家的主人公精神,積極打造愛崗敬業、關愛企業、和諧文明的AG贵宾厅人大家庭。
  近日,在AG贵宾厅品牌十周年慶典活動中,筆者親身領略了一台精彩紛呈的足療人文化盛典,此次活動都是有品牌創始人周成先生創意執導,其中小品《足下生春孝高堂》、情景解說書畫秀《孝》,這兩個冠亞軍節目,非常有情懷地詮釋了AG贵宾厅的“孝道”企業文化。筆者專訪周總感悟到,之所以創意這兩個節目,就是想用文藝的形式,寓教於樂地方式,讓AG贵宾厅萬名員工學會要做事先做人,其中之一就是要做一個有孝道,常懷感恩之心的人。咱們老百姓心中的孝就是孝順父母和老人,贍養子女和照顧兄弟姐妹。周總本人就是一個大孝子,對父母時常問寒問暖,對周邊鄰居也特別關心和照顧,每年春節回老家,都給街坊鄰居送上幾百元的慰問禮品。對家裏親戚更是無微不至地關懷和經濟上的扶持。在家裏充分地尊重妻子,夫妻恩愛、家庭和睦,對待女兒更是視為掌上明珠,周總就是本著這份道德責任和義務感,經營著自己的小家和AG贵宾厅的大家庭。
  AG贵宾厅在周總的領導下,走過十年風雨路,他更像是一位大家長,教育員工不但要知孝、懂孝,自己孝敬父母的同時,還領導全體AG贵宾厅員工行孝,讓其員工給擁軍模範們洗腳,做足療技法,更是揚孝,周總還組織揚州武警子弟兵們來到AG贵宾厅,讓其員工服務武警士兵們,在重陽節時期,讓其士兵們為擁軍媽媽們洗腳。還時常走進敬老院,走上街頭,組織帶領員工為老人修腳、按摩,不斷弘揚了孝道感恩文化,還傳播了反射足療——一種真正能療的足療文化。就這樣一個價值服務鏈形成了,回饋了社會,甚是讓人感動。
  在AG贵宾厅三大企業文化中孕育著孝文化,周總要求在所有連鎖店裏深入踐行孝道文化,傳承孝道,還策劃要求所有連鎖店在周日白天,凡是會員帶自己的父母光臨AG贵宾厅都可以免費享受足療項目,而且帶著子女親自給父母洗腳。這是一種史無前例的企業文化的構建,由此可以看出“AG贵宾厅”對孝文化的重視,這也是對我們中國傳統文化的一種尊敬。
  周總一直強調:孝文化的建設,不是幾個人的事,是需要AG贵宾厅公司每一個人都付出努力,是一個全員積極參與的過程;孝文化的推行,也不是一朝一夕的事,是一個持久不斷的堅持過程,隻有這樣我們才能實現倡導孝文化的初衷! 把孝文化,這一得天獨厚的精神財富,作為我們企業發展的基石,我相信AG贵宾厅連鎖機構一定會成為全國足浴市場的典範企業,美譽響徹中華大地!
 
 
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